مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران:
نخستین انتظار از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب افزایش تولید نفت است
به گزارش نفتکاو جنوب نقل از شانا، محسن خجسته مهر روز جمعه (۱۶ مهرماه) در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل پیشین و سرپرست جدید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با قدردانی از زحمات احمد محمدی، گفت: هنگامی که به مسئولیتی میرسیم، فرصت محدودی داریم و باید از این فرصت به دست آمده حداکثر استفاده را ببریم.
وی، سرپرست جدید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب را فردی از جنس صنعت نفت دانست و افزود: آقای دانشی فردی است که از این صنعت شناخت کامل دارد و بسیار خرسندیم این مسئولیت را پذیرفته است.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با اشاره به اینکه شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ۷۰ درصد تولید نفت را برعهده دارد، اما یک شرکت پروژهای نیست، تصریح کرد: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در سیاست گذاری ها باید به کمک شرکت ملی نفت بیاید. چه بسا کارهای بزرگی انجام میدهیم، اما کنترل کننده خوبی نیستیم.
خجستهمهر به موضوع استقلال هیئت مدیره در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اشاره کرد و گفت: وظیفه هیئت مدیره راهبری شرکت است، از آقای دانشی میخواهیم که یک هیئت مدیره قوی و قدرتمند را به کار گیرد.
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران ادامه داد: آن چیزی که در اسناد بالادستی و جزو برنامههای وزیر نفت نیز قرار دارد، افزایش ظرفیت تولید نفت است، نخستین انتظار ما از شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، افزایش ظرفیت تولید نفت به مقدار قبل از تحریمهاست.
وی به استفاده حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی و همچنین تخصیص اعتبار مالی به منظور نگهداشت و افرایش تولید اشاره کرد و گفت: برای فعالیتهای رفاهی نیز ۶۰ میلیارد تومان اعتبار تخصیص خواهد یافت.
در این آیین احمد محمدی، مدیرعامل پیشین شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب گفت: در مدت زمان مسئولیت کارهای زیادی در حوزه مخازن هیدروکربوری، طرحهای پژوهشی، جمعآوری گازهای مشعل و … انجام شده است.
وی با اشاره به اینکه در این مدت توانستیم یک هزار و ۲۰۰ قلم کالای پرکاربرد در صنعت نفت را بومیسازی کنیم و ۸۰ درصد کالاهای مصرفی ما ساخت داخل شده است ، افزود: در بخش نیروی انسانی نیز کارهای بسیاری انجام دادیم که طرح طبقهبندی مشاغل از جمله این فعالیتها بود.
علیرضا دانشی، سرپرست جدید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب نیز گفت: این شرکت، بزرگترین شرکت زیر مجموعه شرکت ملی نفت ایران است که ۷۰ درصد تولید نفت کشور را بر عهده دارد.
.
وی با اشاره به اینکه تلاشها در این شرکت فراوان بوده اما نتیجهگیری مطلوب را نداشته است، افزود: یکی از دلایل مشکلات در این شرکت این است که مدیران فضاهای کاری متنوعی دارند و از اصل کار خود غافل هستند حتما باید در رویهها و فرآیندها در مناطق نفتخیز جنوب تغییرات اساسی انجام شود.
سرپرست جدید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با بیان اینکه در همگرایی و همدلی باید تلاشها مضاعف شود و باید بدانیم توسعه استان خوزستان و صنعت نفت در هم تنیده است، عنوان کرد: برای ارتقای کیفی شرکت برنامه ها و کارهای نوینی مدنظر قرار دارد.