شمار چاه های تکمیلی در سال جاری نسبت به مدت مشابه پارسال رشد ۲۵ درصدی دارد

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران دکتر حمید رضا گلپایگانی در بیان عملکرد یکصد روزه امسال شرکت توضیح داد: از مجموع ۳۰ حلقه چاه حفر شده در این مدت ، ۲ حلقه توسعه ای، ۳ حلقه اکتشافی و ۲۵ حلقه تعمیری است که ۲۴ حلقه در گستره شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از جمله در طرح توسعه ۲۸ مخزن، ۳ حلقه در شرکت نفت فلات قاره و ۳ حلقه در قالب پروژه های مربوط به مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران تکمیل گردید.

وی متراژ حفاری در این مدت را ۳۰ هزار و ۳۷ متر عنوان و اظهار کرد: مجموع خدمات یکپارچه ارائه شده به شرکت های متقاضی و پروژه های کلید در دست شرکت در این دوره دو هزار و ۷۷۸ مورد بوده که از این تعداد دو هزار و ۵۴۰ مورد مربوط به خدمات فنی حفاری و ۲۳۸ مورد در بخش خدمات ویژه محقق شد، ضمن اینکه در بخش عملیات ویژه نیز سه هزار و ۷۰۰ متر حفاری افقی و جهت دار بر روی ۱۲ حفره انجام گردید.

گلپایگانی با اشاره به نامگذاری سال ۱۴۰۱ از سوی مقام معظم رهبری به عنوان سال « تولید، دانش بنیان و اشتغال آفرین» افزود: نقشه راه شرکت در سال جاری بر مبنای تحقق این موضوع پیگیری و با بهره گیری از ظرفیت های موجود شرکت و توانمندی های داخل کشور ، برنامه های پیش بینی شده با جدیت و تلاش مضاعف دنبال می شود.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: در حالی که ابتدای سال تعداد دکل های فعال شرکت ۶۱ دستگاه بود، این تعداد هم اینک به ۶۲ دکل افزایش یافته و با بازسازی و نوسازی و روز امد نمودن دکل ها و متعلقات آن و همچنین برنامه های توسعه ای شرکت ملی نفت ایران نظیر توسعه میدان نفتی آزادگان با استفاده از ظرفیت های داخلی و در اجرای این طرح به طور یقین، همه ناوگان حفاری و خدمات یکپارچه جانبی این شرکت به کار گیری خواهد شد.

وی با تاکید براینکه مجموعه کارکنان شرکت لازم است با استفاده از تجارب، دانش فنی و تخصصی و با تدبیر و توکل همسو با پویایی سازمان از هیچ کوششی دریغ نورزیم و به اهداف کوتاه ‌مدت، میان ‌مدت و کلان شرکت به نحو مطلوب جامه عمل بپوشانیم، اظهار کرد: در سال جاری به‌کارگیری تمامی ناوگان حفاری، بازسازی، نوسازی و ارتقای کیفی دستگاه‌ها و تجهیزات حفاری، تقویت ساخت داخل به‌ منظور تولید دانش‌ بنیان و کیفیت‌گرایی در دستور کار است که اجرای این نکات زمینه اشتغال را فراهم می‌آورد.

گلپایگانی افزود: به موازات فعالیت های عملیاتی، موضوع آموزش های تخصصی و عمومی با هدف بالابردن سطح آگاهی کارکنان، از ابتدای امسال پیگیری و با بهره گیری از فضای مجازی، حضور اساتید در موقعیت های عملیاتی و همچنین تشکیل دوره های آموزشی در اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت با جدیت پیگیری و در این مدت ۴۹ هزار و ۶۰۰ نفر ساعت دوره‌های آموزش تخصصی و عمومی برای ۳ هزار و ۲۰۰ نفر از کارکنان شرکت در سطوح مختلف شغلی برگزار شد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران تقویت و توسعه برنامه‌های آموزش‌ علمی تخصصی صنعت حفاری را در این راستا عنوان کرد و گفت: از نکات برجسته در برنامه های امسال که نسبت به سال های گذشته مورد اهتمام ویژه قرار دارد، نهادینه کردن فرهنگ ایمنی، و اجرای بی کم و کاست مقررات و ضوابط HSE در حوزه های ایمنی، بهداشت و محیط زیست است که با همیاری و همدلی همه کارکنان پی جویی می شود و آثار مثبت توجه به این موارد از جمله ارتقای فرهنگ زیست محیطی به طور کامل در سطح سازمان ملموس است.

وی رضایتمندی و ایجاد انگیزش در میان کارکنان را عامل رشد و تعالی سازمان، افزایش بهره وری و راندمان و حضور فعالتر در بازار کار دانست و اظهار کرد: از شمار اقدامات صورت گرفته در این راستا اجرای کامل طرح طبقه‌بندی مشاغل نیروهای پیمانکاری و همچنین ثبت نام کارکنان تلاشگر خدمات غذایی و اردوگاهی در سامانه ساپنا است که با پیگیری های مستمر در سال جاری تحقق یافت.

گلپایگانی با اشاره به اینکه مجموعه کارکنان این شرکت همانند دوران دفاع مقدس، بسیجی وار در ارتقای صنعت نفت و اقتصاد کشور در خط مقدم تولید تلاش می کنند، افزود: شرکت ملی حفاری ایران از نیروهای انسانی متخصص، مجرب و سختکوش برخوردار است که جهادگونه برای اعتلای نظام مقدس جمهوری اسلامی انجام وظیفه و همه مساعی و تلاش مضاعف خود را به کار گرفته اند و در همین راستا توفیقات صنعت حفاری در کشور و دستاورد های این شرکت در چهل سال گذشته تبیین و نقشه راه سند تحول اجرایی می شود

.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در رابطه با تحقق جهاد تبیین گفت: تبیین عملکرد، برنامه ها و دستاورد های سازمان بر عهده پایگاه مقاومت بسیج شرکت محول شد تا با همکاری و هم افزایی مدیران، متخصصان، کارشناسان و شرکت های دانش بنیان، صعود ۴۰ ساله صنعت حفاری کشور از نقطه صفر و وابستگی کامل تا وضعیت کنونی از نظر توان علمی، دانش فنی، توانمندی تجهیزاتی، پژوهش و ساخت داخل، خود باوری، قطع وابستگی و خود اتکایی و … را منتشر نماید.

وی به امضاء چند قرارداد و سند همکاری در زمینه پژوهش، فناوری، مهندسی ساخت، تدارکات و امور کالا اشاره و خاطرنشان کرد: در سال جاری در جهت استفاده از ظرفیت های سازندگان، تولید کنندگان، صنعتگران و مجموعه های دانش بنیان، مراکز علمی و پژوهشی رایزنی های موثری در چارچوب همکاری های دو جانبه انجام گردید و اسناد همکاری مشترک میان این شرکت با چند شرکت امضآء و مبادله شد که از جمله امضای تفاهمنامه با شرکت نفت و گاز اروندان، کاریان کیش (KKC) ، مهندسی و توسعه ساخت ایمن ایرانیان (دمیکو)، شرکت دانش ‌بنیان مهندسی نوآوران تکساز صنعت (تایکو)، شرکت دانش‌بنیان خدمات چاه‌پیمایی اکسیر عضو پارک علم و فناوری استان سمنان و امضاِء تفاهمنامه علمی، آموزشی و پژوهشی با دانشگاه صنعت نفت می توان اشاره داشت.

گلپایگانی همکاری و هم افزایی با بخش های اجرایی در پیشبرد عملیات حفاری چاه های نفت و گاز ، همکاری با سایر دستگاه ها در خصوص تحقق مسئولیت های اجتماعی نظیر همیاری با امدادگران در حادثه ساختمان متروپل آبادان را یادآوری کرد و به تقویت همکاری های آموزشی و استفاده از ظرفیت های این شرکت با جمعیت هلال احمر استان از جمله در بخش خدمات هلی کوپتری اشاره و افزود: این شرکت همسو با اقدامات به عمل آمده در حوزه برون سازمانی و درون سازمانی، توجه به امور فرهنگی و رفاهی کارکنان و خانواده های آنان را نیز مد نظر داشته و توسعه زیرساخت‌ها و اهتمام به ورزش همگانی کارکنان و خانواده‌های آنان را در اولویت‌ برنامه‌های امور ورزش و تربیت بدنی شرکت تعریف کرده است.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در ادامه از تلاش های بی وقفه کارکنان این شرکت در پیشبرد و تحقق برنامه ها و پاسخگویی به موقع به نیازهای صنعت نفت و همچنین صبوری خانواده های همکاران عملیاتی و اقماری قدردانی به عمل آورد‌.