مدیرمنابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران:
افزون بر ۵۲ هزار نفر/ ساعت آموزش در قالب ۱۹۲ دوره در سه ماه نخست سال جاری برای کارکنان برگزار شد
به گزارش نفتکاو جنوب نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، عبدالرحمان نساج با تاکید بر اهتمام این شرکت به رشد سطح دانش فنی و عمومی کارکنان، افزود: از شمار این دوره ها ۱۲۲ دوره فنی و تخصصی،۴۸ دوره ایمنی و ۲۲ دوره عمومی بوده است.
وی اظهار کرد: براساس برنامه ریزی به عمل آمده تا پایان نیمه نخست سال جاری ۵۶۹ دوره فنی و تخصصی، ایمنی، مدیریت و عمومی با ظرفیت ۹ هزارو ۴۵۷ نفر/ دوره و ۱۹۸ هزار و ۷۳۵ نفر/ ساعت تشکیل خواهد شد.
نساج در بیان فعالیت های آموزشی اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت در سال ۱۴۰۲ توضیح داد: در سال گذشته به همت اساتید مجرب و مجموعه همکاران در حوزه آموزش شرکت در مجموع یکهزار و ۵۰۰ دوره در قالب ۳۱۶ عنوان در موضوعات فنی و تخصصی، ایمنی و عمومی برگزار شد که مشتمل بر ۱۸ هزار و ۶۴۲ نفر / دوره و ۳۸۱ هزار و ۹۵۳ نفر / ساعت بود و حداقل هفت هزار و ۸۰۰ نفر کارکنان حداقل در یک دوره شرکت کردند.
مدیر منابع انسانی شرکت ملی حفاری ایران با اشاره به برگزاری ۱۷۶ دوره آموزشی کنترل فوران چاه برای یکهزار و ۱۶۴ نفر از کارکنان عملیاتی و اهمیت آن، گفت: در این سال در راستای همکاری با سازمان فنی و حرفه ای برای کسب گواهینامه صلاحیت حرفه ای مشاغل صنعت حفاری تدوین ۱۴۰ استاندارد شایستگی و ۱۴۰ استاندارد ارزشیابی برای ۳۴ عنوان شغل مربوط به ابر حرفه حفاری تشکیل شد و برای امسال نیز برنامه ریزی برای تدوین سند ابر حرفه مکانیک حفاری به عنوان دبیرخانه معین در دست اقدام می باشد.
وی افزود: برگزاری ۴۲ دوره آموزشی پرسش و پاسخ های اعتقادی با همکاری بسیج در محل دستگاه های حفاری، تشکیل کارگاه آموزش ریحانه ویژه فرزندان دختر و دوره های مهارتی ویژه فرزندان کارکنان با همکاری مدارس و دوره های کمک های اولیه ، مهارت های زندگی اقماری، جوانی جمعیت و تعالی خانواده از دیگر برنامه های آموزشی شرکت در سال ۱۴۰۲ به شمار می آید.